Ждем вас на День Кадровика в Актионе. Ближе к празднику мы пришлем вам больше подробностей на e-mail
Полезные материалы
Ближе к празднику мы пришлем вам ссылку на прямой эфир и другие подробности на e-mail
Полезные материалы
Нажав на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
24 мая 10:30–15:30
Драма в 4-х действиях
Адрес: г.Москва,
1-й Земельный переулок, 1
Приглашаю вас на уникальное мероприятие — День кадровика! Мы создали для вас особую программу, которая поможет не только обновить знания о последних кадровых изменениях, но и стать участником захватывающего кадрового театрального шоу.
На этом празднике вы сможете проявить свою творческую и аналитическую сторону, вместе с другими участниками найдете безопасное решение сложной рабочей ситуации и поможете отважной коллеге найти выход из приключившейся кадровой истории.
Присоединитесь к нам 24 мая, буду рад видеть каждого из вас на этом празднике!
главный редактор журнала «Кадровое дело»
Три повода отпраздновать с нами
Полезные материалы
Наши спикеры — практики. Они поделятся механиками, рекомендациями и решениями, которые и в самом деле помогут вам в работе
Хорошее настроение
Конференции Актион Кадры и HR — всегда событие. В этом году мы пригласили актеров, которые сделают вас главным героем встречи
Бесценный нетворкинг
Конференция привлекает внимание экспертов и чиновников, общение с которыми станет ценным дополнением к выступлениям спикеров
Действующие лица иммерсивного шоу
Геннадий
Викторович
Директор ООО «Трактор-шоп», 50-ти лет. В разводе, и свое горе топит в работе, раньше всех приходит, уходит позже всех. Есть высшее образование. Раньше был активным сотрудником, который шел по головам. Благодаря своему упорству достиг высокой должности, поэтому считает, что он заслужил статус и имеет право вести себя с своими сотрудниками как ему угодно.Самодур, взбалмошный, если ему пришла идея, то не видит никаких препятствий к тому, чтобы ее реализовать.
Леночка
Кадровик с опытом работы более 5 лет. 35 лет, замужем, воспитывает двоих детей. Имеет высшее образование и прошла иностранные курсы по повышению квалификации. Строга к себе, считает, что все в жизни должно быть идеально выполнено. Немного зажата при людях, но при этом имеет яркую внешность. Добродушна к другим людям, эмпатична. Свои переживания не показывает при людях, кто выше ее по статусу. Радуется новым знаниям.
Модератор
Ментор Леночки. Спокоен, собран и лаконичен. Всегда на позитиве. Очень любит иронизировать над рабочими ситуациями, ведь он считает что только кадровики, юмор и красота — спасут мир.
Участвуйте в конференции и помогите специалисту по кадрам пережить ужасную пятницу! Решайте вместе с коллегами сложные задачи, проходите запутанные квесты и спасите Леночку от проверок, штрафов и противного директора
10:30
Сбор гостей.
Утренний кофе-брейк
11:00
Действие первое
Где кадровику Лене вместо награждения работников приходится думать, как их наказать
11:20
Дисциплинарные взыскания
Важные тенденции судебной практики о которых нужно знать кадровику
Спикер: Надежда Киселева
Статьи по теме выступления:
Приказ о дисциплинарном взыскании за опоздание Приказ о дисциплинарном взыскании за неисполнение обязанностей Аргументы из объяснительной: из‑за каких не получится наказать за дисциплинарку, а какие можно не учитывать Чтобы зафиксировать опьянение работника, есть лишь три часа. Алгоритм быстрых действий Инструкция, как объявлять работникам замечания и выговоры12:00
Действие второе
Где Лена поняла, что не на все вопросы получила ответы
12:20
Дистанционные работники
Особенности контроля и взаимодействия с сотрудниками, которые работают на расстоянии
Спикер: Вячеслав Филиппов
Статьи по теме выступления:
Что проверит суд, если дистанционщик оспаривает увольнение из-за невыхода на связь Что проверит суд, если дистанционщик требует компенсацию своих расходов Что меняется в работе с сотрудниками на удаленке. Налоговые поправки, которые важно знать кадровику Как расстаться с сотрудником по соглашению сторон без рисков для компании13:00
Перерыв на обед
13:45
Действие третье
Где Лене приходится решать вопросы с сотрудниками по-плохому
14:00
Конфликтные увольнения
Как работодателю доказать законность расторжения договора со сложным работником
Спикер: Юрий Иванов
14:45
Действие четвертое
Где Лена решила воспользоваться последним шансом решить все мирно
15:00
Переговоры об увольнении
Поиск выгодных компромиссов, когда расторжение договора затягивается
Спикер: Ольга Абрамова
Статьи по теме выступления:
Как расстаться с сотрудником по соглашению сторон без рисков для компании Увольнение по соглашению: опыт начальника отдела персонала, который внедрил безопасную схему и добился, чтобы все ее исполняли Директор требует расстаться с проблемным сотрудником. Как кадровику стать посредником в конфликте16:00
After-party
А теперь отдыхаем и дружно уходим в закат! Вечеринка после конференции получится легендарной. Диджеи — готовы! Мы — готовы! А вы, коллеги, готовьтесь!
Познакомьтесь с журналом, не оплачивая подписку. Активируйте пробный доступ — он даст вам все привилегии подписчика на три дня. Успеете забрать в работу готовые алгоритмы и скачаете все нужные шаблоны с примерами заполнения.
Активировать доступ на 3 дняОставьте заявку, мы ответим на ваши вопросы и покажем все преимущества подписки на «Кадровое дело»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Счет со скидкой 35% + билет на конференцию — в подарок
Скачать счет
Анонсы мероприятий, записи вебинаров и бесплатные материалы в нашем Телеграм-канале. Подпишитесь и читайте о жизни и работе кадровой службы
Перейти
«Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности для сотен работодателей и тысяч ваших коллег-кадровиков
